小學即將開學，但花蓮、台東等偏鄉小學還在鬧代課老師（即鐘點教師）荒，不少學校到了第五度招聘，才勉強有人願意去教書。原因是代課教師待遇差，扣除寒暑假每月只領十五Ｋ，連勞工基本工資都不到，錢少、事多、離家遠的事沒人要做。台東4分之1學校 教師荒
台東縣還有近四分之一學校徵求教師，其中代課教師招聘最困難。代課教師是因政府對軍教課稅，教師每周減課二到四堂，多出的課就另聘代課教師授課，但代課教師上的課多，薪資卻慘不忍睹，各校招徵聘愈來愈困難。
一名代課教師每月約有八十堂課，可領兩萬零八百元；但學生下課後值晚班工讀每周八小時，月薪就有一萬八千兩百四十元；如果在外工讀，加上小費可能超過三萬元，比代課教師還優渥。
一堂260元 老師寧不賺
台東縣池上鄉大坡國小暑假開始就招聘一名代課教師，上周第五次徵人才有人應聘，還是人情請託原教師續任。
另一名偏鄉國小校長則透露，代課教師常常聘到三、四、五、六招，還是聘不到人，招來的大多是流動性高、沒有合格教師證的人，這對教學品質影響極大，最後變成現職教師兼課居多，不然就是大學畢業生。但不少現職老師都說，多領多扣稅，一節課才二百六十元不划算，寧願不要賺。
資深校長說，代課教師是政府課稅、減課下的血汗勞工和畸形產物，一般教師要受過四、五年的專職教育才能勝任教師，但代課教師最低標準只要大學畢業，「現在的社會新鮮人有幾個不是大學生？」整體素質堪憂。
第三招求師 素質堪憂
她說，代課教師和代理教師甄選，首次招聘都要求專業教師，二招就退到曾修教育學分，第三招就退到大學畢業生，「政府短視近利，賺了眼前恐賠了以後，窮了這些代課教師，孩子嘗到苦果」。
「偏遠加上薪水低，來應徵的當然就不多。」大坡國小校長黃劍陽說，代課教師每周頂多只有廿堂課，每堂鐘點費兩百六十元，月薪頂多廿K，寒暑假沒上課就沒錢領，年薪僅廿萬元，「做九個月要吃十二個月，折算全年月薪才十五K，和打工的學生差不多」。
更慘的是，並非所有代課教師都能上滿廿堂課，各年級只有一班的小班小校，可能只有十二堂課可上，如果學校也不體恤幫忙「補課」，月薪才一萬兩千多元，用全年來算，平均月薪只剩九千三百六十元。
新聞辭典／代課老師 鐘點計費
非正式教師分為「代理老師」與「代課老師」，代理老師一年一聘，有底薪，月薪約四萬元；代課老師無底薪，即指兼任、按授課鐘點計費的教師，原則為一學期一聘，每周上課廿小時為限。
學校若有教師出缺，一般會先自「專業教師」招聘，招不滿第二招，就鎖定有修教育學分者；第三次再招聘一般大學畢業的，聘用門檻不斷降低。（記者李承宇、施鴻基）
