遠距通勤原理:當你現在必須花很長時間坐車上班,下一份工作往往有大突破


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2018/02/28 第2118期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份  |  Mr.6
遠距通勤原理:當你現在必須花很長時間坐車上班,下一份工作往往有大突破
之前一位主管,曾經教我怎麼看一份履歷表;他對履歷表有著非常獨特的看法。

他面試的時候,往往可以從應徵者過去幾份工作中,直接挑出其中一個工作,說:

「你在這段工作期間,有什麼特別的領悟呢?」他問。

對方往往驚訝的說,哎,你怎麼知道我這間公司工作期間,有些「新」的領悟?

回答之後,這位主管又會指著剛剛那份工作的「下一個」工作,問對方,下一份工作,是否真的有照你那個領悟去走?結果又是怎麼樣?

這位主管說,他以這樣的徵才祕訣,可以找到真正已經穩定下來的人選。

到底他是怎麼看的?

他說,履歷表攤開來,不只看到應徵者待過哪幾家公司、從事什麼任務、在那份工作又待了幾年……還多了一則重要資訊──

猜猜是什麼資訊?

那就是──那份工作的「地點」。

那間公司,和他家裡的「距離」。

比方說,有一個人租屋在臺北市民生東路,主管先問過、確認這傢伙的住處過去五年都沒有搬過家,而他最近五年所換過的五份工作,其中有四份都是在他家騎車15分鐘內可到的區域,唯獨只剩一份工作,竟是位於很遠的天母。

「你那時候到天母,每天要騎車40分鐘以上吧?」他問。

對方苦笑,對啊,那是晴天的時候。下雨天他搭公車,可能還要更久。

「那,你在那份工作,是否有『新』的領悟?」他問。

對方驚訝,你怎麼知道那時有新的領悟?

「很簡單,因為那段時間,你花了比以前都更多的時間去通勤!」這位主管面帶自信的笑容說著:「這代表幾件事。」

「首先,這份工作一定是你認為你夠喜歡,或至少也是薪資或職稱是你喜歡的,才會願意跑大老遠去工作。」主管說。

「然後,更重要的是,」主管繼續說:「你在那段時間,因為花太久時間在通勤,所以有很充份時間『發呆』、『放空』,每天去思考你的工作、你的人生、你的目標。」

「經過這麼綿密的思考過後,你下一份換的工作,應該會是你當時認為更符合你需求的。」主管說:「這時候,只要再問你一次,確定那份新工作是否真的符合你想要的?然後再問一次你為何離職,所得到的答案應該就很『準』了!」

這讓我想到以前在國外,人生中最劇烈的思想上的突破,就是每天開車到大學的那段時間。

記得是大二,家裡搬到比較遠的半山上,每天必須花45分鐘開車上學,從山上開到海邊,上完課,又得開45分鐘的車程回家。

這段時間,因為有極充足的時間與自己安靜的獨處、不受打擾的思考,因而產生了很多很多新的領悟。人生的目標、職涯的夢想……都是在那時候定下來的;如果我的學校就在家隔壁,現在就會是完全不一樣的人。

所以,別怨自己公司離住家太遠。

當你必須花很長時間坐車上班,下一份工作往往有大突破!

突破,終於知道內心真正渴望的dream job夢想中的工作是什麼,就會發現,以前通通都是在浪費時間!美好人生,現在才正式開始。

(本文為舊文分享)

 
「Mr.6」的本名為劉威麟,美國史丹佛電機、管理雙碩士,14歲移民加拿大,而後移居美國矽谷,互聯網經驗超過15年,出版12本書,返台後投入創業投資與網路產業,與在矽谷創業成功賣出公司的弟弟劉威廷共同經營「Mr.6行銷團隊」,繼續經營最愛的網路產業,助企業挑戰更高效益的網路解決方案,邀請Mr.6演講或授課請來信:help@mr6inc.com。
 
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