避免上市櫃公司董事會家族化，金管會將祭整頓措施，金管會主委顧立雄昨（29）日表示，董、總為同一人，或互為配偶、子女等親屬的公司，將採兩項強化措施，包括須增加獨董席次一席以上，以及過半董事不是由經理人或員工兼任。
根據公開資訊觀測站資訊，上市櫃公司董事長兼任總經理的現象，相當普遍，有567家，比重高達三成，如果再包含董、總互為配偶、子女等情況，家數將更多，由於新規定影響層面相當大，金管會將給業者緩衝期，2023年實施。
顧立雄昨天應邀到中華獨立董事協會年會演講，他表示，為強化董事會監督功能，證交所及櫃買中心已修改規章，增訂公司董事長與經總經理為同一人等，應增加獨董席次等規定。
金管會官員表示，董事長代表董事會監督的角色，總經理通常是執行角色，執行跟監督不適合為同一人，國外常有類似規定，強制要求董事長、總經理不能是同一人。
金管會今年已修改規定，要求上市櫃公司從今年股東會開始，必須在股東會年報中揭露，董事長跟總經理是否同一人或配偶、子女、父母關係，並作說明。
接著將採取強化措施，請證交所、櫃買中心修改規章，從2023年起，對於董事長與總經理為同一人、互為配偶，或「一親等」親屬（父母、子女）的上市櫃公司，將採行兩項強化措施。
包括第一，獨董人數必須再增加至少一席以上。
目前規定，獨董人數至少三人以上；2023年起，董、總有上述兼任情況者，獨董人數不得少於四人，董事席次超過15人者，獨董人數不得少於五人。
換言之，如果公司目前獨董人數有三人，但董事長兼任總經理，或董事長及總經理互為配偶、父母或子女時，獨董就必須再增加一席，如果董事席次超過15人，獨董就要增加二席。
第二，董事會須有過半董事沒有兼任的員工或經理人情況，以達到監督目的。
官員表示，經理人不宜兼任董事，主要是不希望自己提案自己決定，以強化董事會監督功能。
【記者邱金蘭／台北報導】公司財報不實，獨董會不會被求償？金管會主委顧立雄昨（29）日表示，投保中心已參酌法院實務，例如有兩種情況可作為免責考量，包括在董事會決議時持保留意見，或向主管機關舉發。
顧立雄表示，公司財報不實損害，獨董跟董事是否負損害賠償責任，現在是推定過失責任，並依個別過失情形認定賠償責任比率。他表示，投保中心已參酌法院實務，以董事是否善盡注意義務，作為免責考量。所謂是否善盡注意義務，例如第一，獨董在董事會決議時，持反對或保留意見，並載明在議事錄。
第二，案發前向主管機關檢舉或提告。有以上這兩種情況，獨董不會列被告。
