外銷訂單連15紅 疫苗困境埋隱憂


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2021/06/22 第4880期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份
編輯小語 外銷訂單連15紅 疫苗困境埋隱憂
旺宏攜手陽明交大設胡定華講座 以提升科技創新動能
MCU太搶手 廠商堆幾年的庫存也被清光
台積電發重訊 捐贈疫苗已獲得董事會支持
歐美加速疫苗接種 推升今年iPhone生產總量至2.23億支
三級若拖到9月 GDP恐難保5
民眾經濟信心 倒V型下墜
和碩招工 備戰iPhone 13
三星槓台積 美國廠拚Q3拍板

編輯小語
外銷訂單連15紅 疫苗困境埋隱憂
記者賴昭穎/台北報導/聯合報
五月外銷訂單五二二點九億美元,連續十五個月正成長,也創歷年同月新高。但隨著歐美主要國家逐漸解封,國內卻因疫苗困境恐陷入「人進不來、也出不去」的處境,經濟前景埋下變數。學者表示,貨品出口儘管可因外需暢旺維持動能,但須確保不出現大規模停工,長遠來看,台灣如果想參與美國的供應鏈重組計畫,疫苗政策要和經濟政策結合。

經濟部昨指出,五月外銷訂單連十五紅,今年前五月外銷接單金額二五六一點九億美元,較去年同期成長四成一,創歷年同期新高。儘管外銷訂單暢旺,但內需相關產業卻因疫情干擾呈現強烈對比,中華經濟研究院台灣WTO中心資深副執行長李淳表示,台灣在九、十月疫苗會愈來愈充裕,屆時可爭取加入疫苗護照行列,預估至少還要六個月國內經濟才能回到常態,並恢復和國際連結。

他指出,在國內經濟恢復常態前的這半年,觀光、旅遊和運輸首當其衝,因為外國旅客進不來,政府也許可接受入境,問題是人家敢不敢來;至於商務活動因可透過遠距和線上維持往來,衝擊相對較小,但如果別人可以面對面,我們卻不行,可能會打一些折扣。出口則拜歐美需求強勁之賜可望維持增速,但前提是廠商不能發生大規模停工。

 
旺宏攜手陽明交大設胡定華講座 以提升科技創新動能
記者李孟珊/即時報導/經濟日報

為緬懷台灣半導體界的先行者與領航人胡定華博士的貢獻與風範,旺宏電子(2337)捐贈國立陽明交通大學新台幣三仟萬元作為「胡定華講座」永續基金,支持陽明交大延攬具學術領導才能之國際知名學者專家,以提升科技產業升級的創新動能。

國立陽明交通大學林奇宏校長表示,胡定華博士為交大電子研究所55級校友,同時也是傑出校友、名譽博士以及電子系教授,自交大電子研究所畢業後,赴美取得密蘇里大學電機博士學位,便回母校交大任教擔任交大電子工程系的教授兼系主任,以及交通大學半導體中心主任,桃李滿天下,當年受他教導的學生今多為電子產業中的翹楚。

胡博士之後服務於工研院,任內致力於台灣半導體、微電腦及各類高科技之研發、人才培育、技術移轉與推廣工作,也策畫多家半導體公司之創立,一直以台灣半導體新興產業發展為終生志業,為台灣科技產業奠定深厚的基礎,貢獻至為深遠。

旺宏電子董事長吳敏求表示,胡定華博士為旺宏前董事長,他一生致力於推動台灣電子、資訊、半導體工業技術之研究開發、技術創新、經營管理暨風險性創業投資領域之發展,成功推動台灣半導體產業成為世界頂尖的基地,貢獻卓著,胡先生宏觀遠見的觀點、堅持以創新開拓新局、以誠信待人的精神,至今仍深植於每位受他影響者的心中。

吳敏求強調,為了將胡先生的精神能夠永續傳承,旺宏電子因此捐贈陽明交通大學設置「胡定華講座」,以協助陽明交大延攬國際頂尖學者專家,持續提昇台灣科技產業在世界的領導地位。

陽明交大電機學院唐震寰院長表示,陽明交大與旺宏電子長期以來便建立良好的合作關係,今藉由「胡定華講座」,建立雙方合作新的里程碑。

 
MCU太搶手 廠商堆幾年的庫存也被清光
記者鐘惠玲/即時報導/經濟日報
微控制器(MCU)廠盛群(6202)業績持續暢旺,今年訂單已全部接滿,4月首波全面性調漲產品價格,預期將有助其本季營收與毛利率表現,後續8月也將進行第二波漲價。法人估計,該公司今年業績將可望續創歷史新高。

盛群累計前五月合併營收為25.43億元,年增28.8%。

由於MCU各項應用實在需求太高,供需吃緊情況不見放緩,所以有不少終端裝置廠商,紛紛遷就料源來變更產品設計,例如除了既有客戶,盛群就接到不少客戶詢問,是否有國外廠牌的MCU替代料。

因為市場需求旺,而且MCU特性是可變更用途,所以如果有現貨,即使不是原規畫的用途,等不及重新排隊投產的客戶也會搶著要。據了解,盛群本來有一批放置已達兩、三年的MCU庫存,本來是供應無線充電使用,結果在目前的市況下,被幾家客戶瓜分,拿回去改為小家電應用。這也使得盛群的庫存水位,幾乎是每個月都在下降。

 
台積電發重訊 捐贈疫苗已獲得董事會支持
記者尹慧中/台北即時報導/經濟日報
台積電(2330)今日發布重大訊息重申,公司於六月份董事會時已報告捐贈疫苗的可能規劃,充份討論後並獲得董事會支持,但採購等相關事宜尚有許多不確定性,待相關事項得以確定後,將正式提案由董事會作成決議追認,並依法發布重訊公佈相關資訊。

行政院18日召開記者會時已釋出台積電有意申購疫苗捐贈事宜。當時行政院中午臨時舉行記者會,發言人羅秉成透露,除了永齡基金會,台積電也在6月10日提出申請,希望捐贈500萬劑德國原廠BNT疫苗,因此將進行特殊的疫苗採購安排,授權台積電,以及永齡基金會各購買500萬劑新冠肺炎疫苗,並運送、捐贈給政府。

 
歐美加速疫苗接種 推升今年iPhone生產總量至2.23億支
記者劉芳妙/即時報導/經濟日報
根據TrendForce研究顯示,2021年隨著歐美等主力銷售區域疫情趨緩,加上受惠於部分自華為(Huawei)釋出的高階手機市占缺口,可望帶動蘋果今年下半年新機的銷售表現。儘管現下全球晶圓代工產能吃緊,可能壓抑蘋果成長力道,但TrendForce對於後勢發展仍維持審慎樂觀,全年生產總數將再次回到兩億台的水準,達2.23億支,年增約12.3%,且仍有機會再小幅增長。

蘋果表定於今年9月公布的新一代iPhone 12s系列(正式名稱未公佈),從市場最關注的新機外觀及定價來看,外觀較顯著的改變為螢幕頂端的感應器區域(sensor housing)將縮小,其餘則以優化既有功能為主,可視為上一代iPhone 12系列的延伸機種。由於新機外觀造型變化不大,故TrendForce認為,蘋果極有可能延續2020年的積極定價策略,以提升消費者購買意願,進一步維繫高階機種的市占。儘管部份零組件價格調漲,但考量手機的銷售力道將帶動周邊服務市場的營收增長,新機的基本定價仍可能與去年持平。

重點零組件如處理器、顯示器、記憶體、鏡頭等皆有部分升級,處理器將升級為A15,並且採用台積電(2330)(TSMC)5nm+製程;顯示器則皆為Flexible AMOLED 搭配On-cell觸控技術,且其中兩款Pro系列螢幕刷新率將升級至120Hz。考量基本定價與價格級距,記憶體容量維持去年相同的可能性較大;鏡頭部份四款新機主鏡頭都將加入sensor shift,其中Pro系列的超廣角鏡頭除升級為6P外,也納入自動對焦(AF)功能;LiDAR則僅在Pro系列搭載。

整體而言,TrendForce預估今年蘋果新機將占整體生產總量約39%,全數搭載5G通訊模組,進而推升蘋果5G手機於自家生產占比自去年的39%升高至75%。此外,有鑑於上一代iPhone 12 mini的市場銷售不如預期,且提前於今年第2季進入停產(EOL),預估新一代iPhone 12s系列仍將以其它三款為銷售重心。

 
三級若拖到9月 GDP恐難保5
記者劉宛琳/台北報導/聯合報
主計總處預估今年經濟成長率為百分之五點四六,央行估為百分之五點○八,國民黨智庫國家政策研究基金會昨舉行「疫情對台灣經濟的衝擊」記者會,經濟財政組召集人林祖嘉指出,台灣已進入疫情三級警戒逾月,內需產業受創嚴重,若三級管制持續到九月,經濟成長率可能會減少一個百分點、掉至百分之五以下。

國家政策研究基金會與會專家提出,今年恐面臨經濟成長率可能不保五、通膨上升、無薪假加劇、內需產業受創嚴重,建議應普及紓困對象、旅遊業薪資補助提高至八成、盡速布局疫苗護照等,盼政府讓人民擺脫「不是病死就是餓死」的悲情選擇。

無薪假人數已大增逾六千人,其中服務業高達四千人,林祖嘉表示,去年六月沒三級警戒,當時無薪假人數逼近三萬人,可預期今年七月後無薪假人數一定暴增,建議在考慮適當排富條件後,每人普發現金一萬元。

 
民眾經濟信心 倒V型下墜
記者葉憶如/台北報導/經濟日報
國泰金昨(21)日發布6月國民經濟信心調查報告,受到本土疫情嚴峻影響,大幅衝擊國人對未來經濟信心,民眾無論是對未來景氣與股市樂觀、就業薪資、消費意願等,多項指標都出現倒V型墜崖式滑落,創下一年新低。

國泰金控經濟研究處經理陳志祿強調,民眾無論是對未來景氣樂觀、就業薪資展望,甚至是賣房意願都出現墜崖式下降,但多數都還沒有跌破2020年4月時的最低點,顯示恐慌情緒還未超越去年新冠肺炎疫情剛爆發時的情況。

陳志祿表示,國內疫情惡化,民眾對股市的樂觀情緒與風險偏好皆下降。6月調查結果顯示,民眾對股市的樂觀指數下降至2.2 ,5月時還高達19.3;風險偏好指數則下滑至4.6,同樣相較5月時的21.7,呈現急劇下墜。

不過,調查結果顯示,仍有37%民眾認為未來半年股市會上漲,卻有將近半民眾會保留現金,不會轉入股票投資。有69%民眾預期今年經濟成長率3%以上,平均預估值為3.87%,低於主計總處估計2021年經濟成長5.46%。

 
和碩招工 備戰iPhone 13
記者吳凱中/台北報導/經濟日報
備戰蘋果iPhone 13(暫稱),繼鴻海集團啟動招工後,和碩(4938)旗下iPhone生產重鎮上海昌碩廠近期調高徵才獎金,將「返費」從5月底的人民幣5,500元(約新台幣23,760元),最高提升至到8,500元(約新台幣36,720元),以因應即將到來的旺季人力需求。

綜合中國大陸各大人力仲介公司招聘訊息,上海昌碩6月明顯提高招工獎金額度,人力仲介公司紛紛上調返費,約落在人民幣7,500至8,500元區間,相較5月時平均人民幣5,000多元大幅提高。

「返費」為大陸求職補貼的俗稱,主因大陸工廠招工困難,工廠會給仲介公司一定額度的招聘費用和目標,仲介公司拿出一部分費用和求職者共享,以衝刺招聘人數。

昌碩擴大徵才除依靠人力仲介公司,自身也擴大展開直接招聘,分別針對員工推薦及直招著手。

除車資補貼,直招獎金祭出人民幣2,500元,員工推薦獎金有人民幣1,800元。

因應去年爆發的「學生工」事件,昌碩在招聘網頁上註明,不招收任何暑期工、學生工、短期工,並要求對年齡未滿24歲者進行身分驗證。

鴻海集團旗下富士康鄭州廠最新普工招募公告顯示,內部推薦入職獎金來到人民幣6,000元,離職返聘獎金為5,400元,較5月時獎金明顯提升。

鄭州廠為鴻海iPhone生產重鎮,5月時因應印度疫情肆虐,鴻海啟動全球產能彈性調整應戰,鄭州廠在淡季啟動大型徵才。

 
三星槓台積 美國廠拚Q3拍板
記者尹慧中/台北報導/經濟日報

三星與台積電(2330)的競賽延燒至美國,在台積電美國亞利桑那州新廠建設如期開工之際,消息人士透露,三星美國新廠最快下季拍板,儘管時間表較台積電晚一年,但三星美國新廠第一期投資額與產能規模將超越台積電,長期擴充計畫將緊追台積南科18廠規模,較勁意味濃厚。

三星於5月宣布赴美投資 170億美元(約新台幣4,760億元)蓋新廠的計畫,儘管三星集團、台積電並未公布單一廠區產能,不過,從三星申請文件數據與業界估算,三星美國新廠專案投資,若以5奈米製程換算,初期每月估計增約3萬片、最大月產能上看12萬片不等,接近台積目前5奈米生產重鎮南科18廠最大可達12萬至14萬片規模。

台積電則於去年5月15日宣布美國亞利桑那州專案投資120億美元(約新台幣3,360億元),2024年開出產能。隨後,英特爾也跟進在當地規畫投200億美元(約新台幣5,600億元)設兩個廠,至於三星集團去年下半年開始評估迄今,已先後向德州、紐約州以及亞利桑那州遞件申請專案投資,區位計畫三選一。

三星集團因應晶圓代工產能擴充,今年5月也已追加相關投資預算。南韓地方消息提到,三星美國新廠計畫今年上半年一度擱置,主因德州暴風雪後,三星同步和美國三地州政府就減稅獎勵措施談判,不過隨著談判將告一段落,最快下季就會敲定新廠落腳地點。

近年台積電、三星在晶圓代工競爭持續白熱化,研究機構ICinsight等點評,今年全球半導體資本支出競賽兩強就是台積電與三星,未來二者之間的競爭會持續反映在資本支出競賽、有效產能開出。

研究機構The Information Network也預測,台積電和三星之間在7奈米乃至更先進的製程上差距正在收斂,估計2021年台積電5奈米月產能約達12萬片;三星先在南韓當地擴產,初估月產能有機會達到3.5萬片,與台積電產能差距仍大,但和雙方在7奈米量產一年產能差距460%相比略有收斂。

另一方面,三星已拍板南韓平澤擴充P3期廠房,全數採用極紫外光(EUV)設備,投資規模將超過280億美元(約新台幣7,840億元),比先前投資約255億美元的P1和P2廠區大得多,最快2022年下半年完工。

 
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