台塑集團員工今年大豐收,台塑工會昨(25)日向集團總裁王文淵爭取額外發放的慰勉金,協商近兩小時,最後王文淵拍板定案,大方再發給每人2.2萬元,數字創下新高。
若加計台塑四寶員工年終獎金六個月,台塑集團共得發放高達83.8億元的年終獎金,集團4萬名員工爽拿大紅包。
另外,台塑工會認為,過年期間輪班獎勵紅包長達十年沒有調整,希望加碼慰勞同仁,也取得資方認同並在今年起實施。因此除夕到初一值班同仁,紅包從1,800元調整至2,000元;除二至除三從1,200元調高至1,500元。
台塑四寶去年獲利表現亮眼,合計稅後純益高達2,372億元,年成長14.2%,也是獲利最高紀錄,推升今年度年終獎金達標天花板上限六個月,預料資方將發出近75億元。
由於台塑工會認為,今年公司大賺錢應該要讓員工共享成長果實,因此向台塑集團總管理處提出擬爭取2.3萬元,昨日勞資雙方協商近兩個小時,最後王文淵允諾發放2.2萬元。
台塑關係企業工會全國聯合會理事長陳鴻儒直言,若用歷年紀錄來看,今年慰勉金發放金額是新高紀錄,「明顯感受到總裁的誠意」,非常滿意。
他強調,年終獎金有其公式計算,為實施多年制度,不過勤勉金端看當年業績表現,並非每年都要發,而資方願意將去年成績分享給勞方,足見重視員工。
外界估計,台塑集團將近4萬名員工,紅包總發放金額高達8.8億元,逼近9億元水準,若再加計年終獎金75億元,今年資方犒賞員工總金額為83.8億元。
台塑基層員工指出,紅包2.2萬元相當於0.56個月,換算下來,今年基層員工等於領到6.56個月年終獎金。
若用台塑四寶去年度合計稅後純益2,372億元,換算一天平均賺6.5億元,等於拿出12.8天盈餘分享給全體員工。