中國大陸的大學畢業生人數創新高，起薪水準卻大幅下滑。這對該國的年輕菁英來說是項刺耳消息，但對致力於將經濟轉型為高科技和服務業的政府來說，或許是項助力。彭博新聞引述人力資源網站智聯招聘的統計，今年中國大學應屆畢業生月薪連續第二年下滑，減少16%至人民幣4,014元（約新台幣18,046元）。中國教育部估計，今年大學應屆畢業生將有795萬人，幾乎等於瑞士人口。
中國因為薪資和其他成本激增，在紡織、家具等低階工業上逐漸喪失競爭力。
有鑑於此，北京當局積極推動向航空、機器人、研發等高科技產業轉型，而這群高教育水準、薪資卻較低的大學畢業生，或許能助政府一臂之力。
高盛高華首席中國經濟學家宋宇表示：「這將是中國新的競爭優勢，未來連銀行櫃員都會是高學歷。若政府能運用得宜，這將會是一手好牌。」
不過，這種趨勢仍有負面影響。在傳統經濟動力減退下，消費者已成經濟的主要支柱，而低薪可能對他們造成衝擊。包括政府支出在內的消費，對中國第1季國內生產毛額（GDP）成長的貢獻已達77.2%，服務業占去年總產出的比率則攀抵創紀錄的51.6%。
同時，據智聯對九萬多名畢業生的調查，今年不單起薪下降，連就業環境都變得更糟。畢業生的期望薪資和實際薪資差距不斷擴大，有35.5%畢業生因薪資不符預期而回絕工作，女性平均月薪更比男性少750元。
中國人力資源和社會保障部4月表示，今年整體就業情勢依然艱困；該部發言人日前表示，部份新興和升級產業缺乏技術人才已久，較年長和較低技術的勞工或大學畢業新鮮人，卻很難找到工作。
不過，中國第1季仍創造了334萬個就業機會，全年可望超越政府目標1,100萬個。
