你是否也認識這樣的人？在面對可能離開自己的另一半時，他／她選擇自傷或更加極端的方式來解決；在家中，則以情緒勒索來控制孩子……這些情況，在「人我界線」較不明顯的華人社會中，被習以為常，甚至成為一種文化。但，李維訓心理師告訴我們，這些因焦慮、恐懼與不安全感而產生的控制、猜忌，屬於邊緣人格的表徵。
邊緣人格者時刻身陷緊繃、煩惱之中，甚至因無法控制場面而憂鬱難過，他們確信這個世界就是這麼危險……在《邊緣人格──以愛為名的控制，被恐懼綁架的人生》中，維訓心理師以突破病理觀的視角，帶領我們更加認識邊緣人格，也提供與邊緣人格者的相處之道。唯有理解，才能建立起彼此都舒服的友善關係。
而面對職場上的冷暴力，無論是慣老闆，還是豬隊友同事，除了理解，更重要的是，我們還需要知道如何應對。擁有企業界、學術界及醫療界資歷的林煜軒精神科醫師，在《職場冷暴力》一書中，他提供了最深刻的分析與精闢的解決方法。
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