半導體熱 大廠「徵才無上限」


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2020/11/24 第4741期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份
資訊科技頭條 半導體熱 大廠「徵才無上限」
台積聯發科大手筆 碩士年薪百萬起跳
景氣熱 半導體指數創新高
國際科技產業 iPhone 12超級換機潮來了
蘋果押錯邊 iPhone 12高階機缺貨
資訊產業 廣達、仁寶等台廠 正瞄準5G專網熱潮
玉晶光資本支出 超越大立光
被動元件將迎漲價潮 業者:沒有看壞的理由
鴻海美國製造跨大步 威州廠傳幫Google代工
日月光永續指數 超越台積
台積電發綠債 總額120億

今日財經頭條
半導體熱 大廠「徵才無上限」
記者鐘惠玲、李孟珊、簡永祥/台北/聯合報
半導體近期需求火熱,且隨著5G、AI趨勢興起,應用面逐漸擴張,晶圓代工龍頭台積電與封測一哥日月光集團擴大徵才,IC設計大廠聯發科及記憶體控制晶片廠群聯,也同步積極招募人才。

台積電今年預計招募近八千名新進人員,外界研判明年台積電徵才規模至少三千人以上;日月光明年高雄廠人才需求將超過三千人;聯發科表示,集團今年徵才共逾千人,明年預計也有超過千人的徵才規模;群聯更喊出,因為公司案子源源不絕,「徵才無上限」。

根據人力市場調查報告顯示,台積電去年台灣廠區整體薪酬位在業界前百分之十的水準。同時,根據台積電的企業責任報告書內容,去年員工全年薪資平均數為一九八點一萬元,中位數則是一五九點六萬元。新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬約為卅一個月本薪。

日月光受惠客戶需求暢旺,封裝產能滿載,且明年在5G、筆電、平板,以及網通設備需求持續強勁下,認為是產能擴充最佳時機,人才需求大幅提升,昨天在高雄K十一廠區舉辦大型徵才活動,向年輕世代招手,以設備工程師、儲備幹部、技術員為主。

聯發科表示明年預計也有超過千人的徵才規模,提供具競爭力的敘薪水準來延攬新血,每年還提撥員工績效獎金。根據公開資訊資料,聯發科去年非主管職務全時員工薪資平均數為二六四點七萬元,中位數為二三三點九萬元,在上市半導體業分類中,僅次於另一IC設計廠聯詠。

群聯董事長潘健成對砸錢投入研發不手軟,群聯上半年研發費用占總營收比重約百分之八,若以年營收逼近五百億元計算,今年至少要砸四十億元,所費不貲,而且隨著營收規模放大,研發費用占比再拉高,因此群聯更需要網羅眾多好手加入。

群聯總員工數約二千二百名,因為「案子好多,根本忙不完」,潘健成表示,目前至少還缺四百名研發人員,換算還有高達近三成的缺口,喊出「徵才無上限」,希望能有更多好手加入。

 
台積聯發科大手筆 碩士年薪百萬起跳
記者李孟珊、鐘惠玲╱台北報導/經濟日報
半導體廠大規模徵才,並開出優厚的條件吸引人才加入。以台積電、聯發科為例,碩士畢業生年薪至少百萬元起跳,並且會依照個人表現,給予調薪並發放獎金。

台積電近期已宣布,從明年1月1日起,進行薪酬結構調整,部分變動薪酬轉為固定薪酬,且此薪酬結構調整,將不影響年度調薪作業。根據以往經驗,如已揭露的2019年資料,台積電本薪的調薪幅度,約在3%至5%之間。台積電也有員工分紅制度,據了解,有一半會在股東會決議通過後發放,另一半則分在每一季發放。

根據人力市場調查報告顯示,台積電2019年台灣廠區整體薪酬位在業界前10%水準。同時,根據台積電的企業責任報告書內容,其2019年台積電員工全年薪資平均數為198.1萬元,中位數則是159.6萬元。新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬約為31個月本薪。

聯發科強調,碩士畢業生的保障年薪從100萬元起跳,博士畢業生則達150萬元以上,另外每年還提撥員工績效獎金,提供社會新鮮人優渥的薪資,加上具國際視野的工作環境。

根據公開資訊觀測站資料,聯發科2019年非擔任主管職務的全時員工薪資,平均數為264.7萬元,中位數為233.9萬元。

 
景氣熱 半導體指數創新高
記者盧宏奇╱台北報導/經濟日報
台美經濟繁榮夥伴對話確認半導體領域的戰略合作,為台美雙方優先項目,加上景氣火熱,半導體從上游到下游都沾光,昨(23)日上市半導體指數盤中創掛牌來最高331.28點,終場上漲6.36點或1.9%、收330.00點,也是歷來收盤最高點位。

昨日除了晶圓代工、IC設計族群股價普遍走揚,基期偏低的記憶體、矽晶圓族群跟著轉強,台勝科、旺宏等多檔個股齊步創波段新高。

本國大型投顧調查,全球半導體第3季庫存天數,已由上一季的78天降至71天,相較安全庫存水準低0.3個標準差,主要受惠於蘋果iPhone自7月正常拉貨、電競需求推升GPU需求暢旺,以及車用庫存顯著去化,預告科技業未來營收將維持擴張動能。

在產能供給受限,以及終端需求熱絡下,近期從晶圓代工、IC設計、封測等傳出漲聲,尤其台灣半導體產業在上周末確立成為美台雙方的「戰略產業」,更激勵半導體類股昨日強勢演出,上市半導體指數漲1.9%、收330點,締造歷史新猷;上櫃半導體指數連四紅,盤中最高至92.72點、終場上漲2.12點或2.3%、收92.39點,同創2007年11月來最高,並持續帶櫃買指數終場上漲1.67點、收173.06點,不僅連四紅,並續創波段最高。

台新投顧副總經理黃文清認為,半導體景氣大好,部分法人將焦點轉向今年股價相對壓抑,且營運即將落底回升的記憶體族群,例如旺宏(2337)拉出連八紅,創2月19日來新高價;南亞科連三紅,改寫3月12日來高點。即使如此,今年來股價表現仍為負報酬,預期後市仍有高點可期。

矽晶圓族群昨日由籌碼相對穩定的台勝科強勢攻頂,帶動環球晶、合晶、中美晶等個股上漲3.0%至5.7%不等,其中,環球晶第4季營收可維持季增表現,加上毛利率高檔維持不墜,股價連七日收紅,創2018年9月來新高,外資連日加碼扮演重要推手。

 
國際科技產業
iPhone 12超級換機潮來了
記者吳凱中╱台北報導/經濟日報

蘋果iPhone 12系列新機雖受疫情影響延後上市,但實際銷售優於預期,近期在全球各地傳出捷報。美國、大陸消費者對新機需求看增,美國券商Wedbush看好,iPhone 12正進入「超級換機周期」,有望重演當年iPhone 6銷售盛況,上修今年銷量預期約兩成,估計將接近9,000萬支。

隨著新機熱銷,法人看好,將為鴻海(2317)、和碩等供應鏈本季營運增添柴火。

Wedbush先前即預言iPhone 12將熱銷,隨著實際銷售狀況確實優於市場預期,該券商再次出具最新研究報告,上調新機銷售預估。

根據蘋果官網交貨時間分析,iPhone 12預購量幾乎是iPhone 11的兩倍。Wedbush分析師Daniel Ives指出,蘋果多年來沒看到這樣的上升趨勢,唯一類似狀況是2014年的iPhone 6上市盛況。

從供應鏈調查來看,iPhone 12 Pro需求明顯增加,顯示大尺寸熱銷;iPhone 12 Pro Max 需求也非常強勁,目前iPhone 12高階產品線在全球都缺貨。

Wedbush指出,中國大陸、美國消費者對iPhone 12需求逐漸看漲,預估供應鏈初期出貨8,000萬支新機,銷量部分則從10月底預估的7,500萬支,上修至略低於9,000萬支,增幅約兩成。

iPhone 12系列今年四款新機由鴻海、和碩包辦組裝業務。高階的iPhone 12 Pro/Pro Max 由鴻海操刀,涵蓋大部分iPhone 12訂單,在河南鄭州廠、深圳龍華廠生產;和碩則包下平價款iPhone 12 mini及分食部分iPhone 12訂單。

展望第4季,鴻海董事長劉揚偉先前在法說會上指出,大環境不確定因素仍在,但消費需求看來仍強,預期消費型智慧產品將季增近1倍、年增個位數百分比。元件與其他產品受惠新產品發表帶動,亦可望季增、年增個位數百分比。

劉揚偉表示,大客戶新產品需求優於預期,目前產能利用率超過100%,本季營收續揚,估季增15%。業界普遍認為,鴻海的「大客戶新品」就是iPhone 12。

 
蘋果押錯邊 iPhone 12高階機缺貨
記者吳凱中╱台北報導/經濟日報
iPhone 12系列買氣呈現「上肥下瘦」,高階機款Pro尤其熱賣,至今全球呈現大缺貨。業界分析,蘋果考量上一代iPhone 11最大銷量集中在中階機款,因此初期評估將供貨產能押在iPhone 12、iPhone 12 mini等中階、平價機款,沒想到高階買氣超乎預期,預測失準導致初期供貨量不足。

高價的iPhone 12 Pro上市已近一個月,全球不少國家預定的到貨時間仍長達半個月、甚至超過一個月,中階款iPhone 12在兩大主力市場美國、大陸供貨大致正常。

業界人士指出,高階iPhone 12 Pro系列主要由鴻海操刀,以鴻海多年經驗應不致於出現產能不足狀況,最大可能是市場對高階新機需求遠優於蘋果預期,導致供應鏈初期備貨量趕不上市場強勁需求。

 
資訊產業
廣達、仁寶等台廠 正瞄準5G專網熱潮
編譯易起宇/綜合外電/經濟日報
廣達、仁寶等台灣蘋果供應商,正把崛起中的5G專網市場視為一次機會,希望能多元化業務,降低對低利潤消費電子事業的依賴,打入長久以來都被華為等電信設倍巨擘所主宰的市場。

日經新聞報導,相較於公有網路是開放給所有用戶使用,常需要龐大的基礎設施,5G專網是專門給特定設施或地點用戶使用的區域網路,例如工廠、醫院、物流中心、礦場或農場。具備高數據傳輸速度和低延遲的專網,也能允許企業使用人工智慧(AI)運算、大數據分析、遠端操作等尖端科技。

這塊新興的5G網路聯網架構發展,意味著規模較小的電子供應商,能有機會槓上華為、愛立信、諾基亞、中興通訊等在4G時代稱霸市場的電信設備供應商下。

報導指出,以台灣廠商特別積極想掌握這個機會。蘋果MacBook的主要代工商廣達電腦,已和日本樂天電信(Rakuten Mobile)合作布建5G網路,並已在日本、台灣拿下十份專網計畫合約。

廣達雲端運算子公司雲達科技(QCT)總經理楊麒令表示:「5G時代才剛開始,我們看到了很多對我們開啟的商機,包括5G專網。」「我們多年來的硬體和雲端運算工程能力上,將能讓我們成為幫眾多產業廣大用戶布建5G專網的整合者。」廣達已涉入雲端運算科技超過十年,且四年前就開始投資5G科技。

蘋果iPad和Apple Watch的主要代工商仁寶電腦表示,對進軍5G專網事業設定高度期待,並已組成一支300人的團隊,打入這塊過去都把電子製造商阻於門外的市場。仁寶10月下旬宣布,將和思科(Cisco)合作處理5G網路的企業需求。

其他蘋果與惠普產品的重要供應商,例如英業達、鴻海及緯創,也都正著眼5G專網市場。仁寶資深副總彭聖華說:「當我們觀察電信設備廠商,我們會看到中國大陸廠商、會看到歐洲廠商,卻看不到美國業者。但這個產業非常重要。美國希望在5G網路設備迎頭追趕,創造了新商機和合作的機會。」「目前在5G專網的需求榮景,還沒有明確的供應商贏家。」

消費電子市場的成長減緩(已是低利潤事業),促使供應商尋找更新、更有利可圖的事業。不過,5G專網之所以能成為具吸引力的選項,原因卻是政治。

美國已不斷施壓盟國把華為排除在5G網路建設之外,形容這家大陸公司構成安全風險,指稱在使用華為的設備架設網路後,要花多年時間才能排除。華府在施壓之餘,也採納了所謂的「開放性無線接取網路」(Open RAN)概念。

無線接取網路(RAN)是由多個設備和軟體所構成,讓電信網路的兩端可以連線和傳輸資料:一端為智慧手機等使用者裝置,另一端則為基地台等基建設施構成的核心網路。

華為、愛立信等4G網路的電信設備建造商,會讓自家基地台綁定自家RAN設備。但Open RAN架構的目標是發展公開存取的標準,以達到互相操作性,這將讓新廠商和小型廠商也能打造RAN設備。

地緣政治在Open RAN的推動上扮演重要角色。美國決策官員5月發起Open RAN政策聯盟,讓美國、日本和南韓企業合作,在新興的5G網路市場對抗大陸業者的崛起。台灣之後也加入這個聯盟。Google、微軟、IBM、思科、亞馬遜AWS和臉書等美國大企業,也都是這個政府領導聯盟的成員。

LightCounting市場研究公司首席分析師提拉爾表示:「美國施壓多國禁用華為和中興(設備)、並推動Open RAN,強化了Open RAN的發展動能。今年這股趨勢明顯加速。」

主要電信商也加快了這個發展。美國AT&T、中國移動、德國電信、日本NTT Docomo和法國Orange電信,幾年前成立O-RAN聯盟,期盼能藉採用Open RAN打開市場,在選擇設備供應商時能有更大的彈性,從而降低基礎設施成本、取得更客製化的設備。

日本電子資訊技術產業協會(JEITA)預測,全球5G專網市場規模將在2025年前達到2.7兆日圓(258億美元),並在2030年前成長四倍至10.8兆日圓。

台灣經濟研究院資深分析師邱□芳表示,電信商正在押注5G專網,原因是投資5G專網可望比5G公開網路更快取得回報,電信商還在尋找可長可久的公開5G網路商業模式,「5G專網將是能先佈署大量採用Open RAN架構基建的領域」。

LightCounting的提拉爾則認為,5G專網可為電信商帶來新的機會,也可望延長投資周期,但還有一些問題待解決,「在許多層面上,建設5G專網的利益非常龐大,但棘手之處在於,這些無線專網的擁有者是誰?該由誰營運?是電信商、供應商,還是企業自己?」「因為牽涉的層面太廣,這仍是需要大量資源的未知領域。」

 
玉晶光資本支出 超越大立光
記者劉芳妙╱台北報導/經濟日報

蘋果光學鏡頭供應商玉晶光(3406)今年前三季資本支出逾60億元,創歷年新高、首度超越龍頭大立光。外界認為,玉晶光今年砸重金加碼產能,預期未來該公司對大客戶蘋果各線產品的滲透率,將直逼大立光。

儘管美中貿易戰加上新冠肺炎疫情干擾,智慧手機市場表現不如預期,但手機多鏡頭趨勢成形,且應用更多元,鏡頭雙雄資本支出競賽戰火激烈。

依據玉晶光今年前三季財報,取得不動產、廠房及設備加計其他非流動資產增加(預付設備款),合計達60.26億元,超越大立光前三季資本支出46.8億元。

據了解,玉晶光除了擴大在iPhone手機鏡頭供貨比重,產品線更延伸至虛擬實境(VR)/擴增實境(AR)等應用,可說「蘋果訂單吃透透」。

玉晶光今年6月股東會後,總經理郭英理首度證實,因應客戶訂單需求,在廈門以租賃方式投資三座新廠,生產4P(四片塑膠鏡片)至7P不等的鏡頭,新增兩成或更多的產能,三座廠在第3季底已全線投產。

大立光也有三座新廠擴產,日前宣布將台中西屯區及南屯區兩筆自有土地委建發包,合計斥資60.55億元,較原先規劃提前,三座新廠最快2023到2024年加入生產。大立光依工程進度分批認列支出,但加計兩筆土地委建金額,外界預期大立光今年全年資本支出也將首度突破百億元,改寫新猷。

今年iPhone 12系列共推出四款手機,機種數為歷年之最。iPhone 12及iPhone 12 mini搭載雙鏡頭的1,200萬畫素廣角及超廣角鏡頭,較高階的iPhone 12 Pro及iPhone 12 Pro Max搭載三鏡頭的1,200萬畫素廣角、超廣角及望遠鏡頭,這兩款首度新增LiDAR鏡頭。

據供應鏈指出,今年四款手機中,玉晶光除了望遠鏡頭之外,通吃四款手機的廣角及超廣角鏡頭,且今年iPhone 12廣角鏡頭鏡片數由6P(六片塑膠鏡片),升級為7P之外,機種增加,鏡頭數及鏡片數也增加,玉晶光自去年以來大動作在兩岸加碼擴產,以因應客戶大規模訂單。

郭英理同時預告,「明年還預留一座廠準備」。這座預備廠也在廈門。另,玉晶光也罕見在台灣擴產,聚焦AR/VR等應用及手機閃光燈(Flash)的鏡片,該廠目前仍興建中,最快明年上半年投產。

 
被動元件將迎漲價潮 業者:沒有看壞的理由
記者張瑞益/台北報導/經濟日報
被動元件業者表示,明年被動元件在包括5G相關、車用,以及PC/NB等終端應用持續拉貨挹注下,被動元件需求呈現跳躍式、甚至倍數成長,市場確實看好,整體而言,產業明年沒有看壞的理由。

舉例而言,以手機使用量來看,過去4G手機每支手機射頻前端的低溫共燒陶瓷技術(LTCC)使用量約三至五顆,提升到5G手機之後,每支手機使用LTCC的數量大幅攀升到十顆至15顆。

4G智慧手機平均被動元件使用量約750顆到800顆,5G手機使用量將提升到1,000顆以上,增加幅度達二成到三成。

車用電子部分,過去一台傳統汽車約使用1,000至2,000顆被動元件,電動車則至少使5,000至1萬顆被動元件,需求倍速成長。

另外,傳統汽車因車用娛樂系統、先進駕駛輔助系統(ADAS)及車聯網等應用需求明顯增加,同樣大幅增加被動元件使用量。

從市場庫存角度來看,國巨(2327)目前庫存約60天、華新科則是僅約45天,庫存水位都不高,市場端更沒有拉高庫存水位動作,從需求及目前庫存水位來看,被動元件漲價潮值得期待。

業界人士指出,從今年多家被動元件大廠三3季業績逐季走高來看,產業回升力道明確,至於報價漲勢,主要還是依據市場實際供需狀況來決定。

 
鴻海美國製造跨大步 威州廠傳幫Google代工
記者蕭君暉╱台北報導/經濟日報
市場傳出,鴻海規劃在美國威斯康辛州工廠,組裝Google伺服器重要零組件,為美國製造跨出一大步,並且是鴻海擴大與微軟合作伺服器業務之後,另一重大雲端相關訂單的斬獲。

法人指出,鴻海本來就是亞馬遜AWS伺服器主力供應商,如今擴大與三大雲端服務供應商(CSP)合作,將增添2021年伺服器的成長力道。

對於相關傳言,鴻海發言系統昨(23)日表示,該公司正在開發威州的數位製造服務能力,包括資料中心基礎設施和高效能運算能力,以滿足威州與美國的客戶需求,但基於商業機密與公司政策,無法評論客戶名稱。

彭博引述知情人士說法指出,鴻海已決定在威州現有園區生產Google伺服器零組件,而非把生產線設在台灣或中國大陸。消息人士透露,鴻海威州廠明年第1季應會開始量產,這與英特爾發表Ice Lake伺服器晶片時間吻合。鴻海據傳正在設立表面黏著技術組裝線,這些組裝線將用於把半導體放上電路板。

消息人士表示,鴻海是唯一能在美國土地建立表面黏著技術組裝線的合約製造商,這是該公司贏得Google合約的原因。

鴻海董事長劉揚偉之前在法說會中表示,只要全球G2狀況不變,鴻海在美國威州的投資案,不會因美國總統大選而改變,只是生產的產品可能調整,朝向資料中心,伺服器,軟體與人工智慧(AI)等方面布局。

劉揚偉說,鴻海已經在威州陸續做不少投資,投資報酬要兼顧股東、生意、政府三方利益,因此,不管誰當選美國總統,都會進行。

 
日月光永續指數 超越台積
記者簡永祥/台北報導/聯合報
日月光日前公布第五度獲道瓊永續指數(DJSI)「半導體及半導體設備產業」領導者評比冠軍,創下半導體業五連霸歷史紀錄,連五年超越被外界一直認為是環保優等生的老大哥台積電。

據調查,日月光近五年來,相繼採行包括要求董監最低持股、財報不實財務長當年度薪酬全數收回;今年更開半導體業界先例,在疫情爆發之際設立醫療級口罩產線,讓員工安心,也提升防疫能量;並在節水節電效能超越台積電,助日月光五連霸,徹底洗刷當年因高雄後勁溪廢水汙染案的汙名。

道瓊永續指數「半導體及半導體設備產業」領導者評比,參加評比的成員,個個是重量級半導體大廠,也被業界稱為「死亡之組」。道瓊永續指數為現今國際上最具公信力的企業永續評比,是全球投資人在衡量企業非財務面績效的重要參考指標。

今年有高達五十八家企業參與競爭,七家進入最後評比,包括全球晶圓代工龍頭台積電、全球處理器霸主英特爾、歐洲半導體大廠英飛凌及意法半導體等,日月光連五年奪冠,甚至領先台積電有二分的差距。

環保在DJSI是評鑑權數很重的項目,但一談到環保,高雄後勁溪汙染事件,可說是日月光心中永遠的痛。不過日月光後來在東海大學副教授許家偉的協助下,設計一套系統,讓各廠廠長了解每年用水及用電的績效,並依績效及改進差距建立指標系統,形成一股內部推動力,成功讓日月光連續多年在節水及節電效率上,取得絕佳評分。

事實上,去年是日月光與台積電差距最小的一年。當年台積電祭出公布董事長、總經理及副總級以上高階經理人的薪酬,讓台積電在公司治理上拿下高分。日月光看到台積電放大絕,也立馬祭出所有董監持股須有最低門檻,不僅是創舉也凸顯董監事對公司高度的信心。

除此之外,日月光內部還設立一個機制,只要公司財報不實,被會計師查核到,當年度財務長的薪酬及分紅全數收回。

除上述業界無人敢跟的措施外,日月光今年更在新冠肺炎爆發之際,基於維護員工健康及提供安全的生活職場考量,斥資一千萬元設立一條半導體等級的無塵室,生產高規格醫療級口罩,無償供台灣員工防疫,提升防疫能量。

在道瓊永續指數表現上,日月光投控除了在全球半導體及半導體設備產業中獲得最高分外,在廿三個子項目中的「客戶關係管理、資訊安全/網絡安全與系統可用性」等共九個項目,也取得該群組領先。

 
台積電發綠債 總額120億
記者李孟珊/台北報導/經濟日報
晶圓代工龍頭台積電(2330)昨(23)日公告,將發行今年第六期無擔保普通公司債(綠債),為台積電首度發行綠債,發行總額新台幣120億元,資金將用於綠建築及綠色環保相關資本支出。

根據台積電公告,第六期無擔保公司債,分別是5年期,金額16億元、固定年利率0.4%;7年期、金額56億元,固定年利率0.44%;10年期、金額48億元,固定年利率0.48%;群益金鼎證券為主辦承銷商。

綠色債券是指發行人將所募得資金,全部用於綠色投資計劃或其相關放款的融資工具,投資計劃的範圍包括氣候、環保、節能等。

台積電在2013年的環保支出超過100億元,之後連續七年,環保支出都維持在百億元級以上,2019年環保支出更逼近200億元;七年來環保支出合計997.64億元。

近年來包括蘋果、Google等大廠積極推動「零排碳」,喊出全綠能目標,帶動綠電需求和再生能源商機,台積今年7月就和沃旭簽訂購電契約,將買下為期20年、總裝置容量920MW(百萬瓦)的再生能源,創全球最大單筆綠電採購交易。

 
創造能激發熱情的職場
熱情為學習提供強大的動機,然而,我們在2017年針對美國員工的問卷調查發現,所有員工當中,只有13%在工作環境裡,表現出能真正幫助他們提升專業的熱情。我們如何創造能激發熱情的學習環境?

美國大選不論誰勝選 歐洲不敢再信賴
許多歐洲領袖受到美國總統川普鄙視,被他視為敵手和懶鬼而非盟友,因而期盼川普的對手拜登能夠當選,不過他們也痛苦地意識到,川普執政四年已經改變了世界和美國,反轉不易。
 
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