大陸是世界上白手起家富豪最多的國家,第一代創業者已到了退休年齡,正面臨二代接班。十年前調查顯示,富二代有超過80%不願意接手製造業。但你以為這群含金湯匙長大的富二代是不想吃苦,而不願接班?那就大錯特錯。事實上,不少人是先進入VC(創投)圈歷練,再回家接班,而成為創二代。VC(Venture Capital)在台灣為創業投資,大陸則認定是風險投資 。憑藉父輩胼手胝足在製造業闖出一片天,讓二代出國留學,跳出固有體制,率先涉足市場經濟。實業中的創二代們,愈來愈多隱藏在VC、PE(私募股權投資)機構中。
投資界網站報導,上海的VC圈裡,投資經理很多都是創二代,普遍的特徵是:資源資金都很充沛,家世好還很努力。業界人士指出,VC行業投資的快節奏和工作內容的豐富性,使得很多年輕人願意從中去歷練。
深圳的不少本土創投,不少是製造大廠出資,讓自己的下一代做股權投資。業界調侃:身邊看似默默無聞的投資經理,說不定哪一天就回家繼承家業了。
這個預言正在實現,大陸男裝連鎖品牌「海瀾之家」11月25日公告,創辦人周建平正式卸任,由其子周立宸正式接班。
32歲的周立宸是清華學霸,念的是金融專業,在接班前,曾低調在上海的摯信資本打工。
接下海瀾集團總裁、 海瀾之家董事長大位後,周立宸應用資本投資的經驗,直接將品牌IP新品送進了直播間進行雲發布會 ,周立宸還快閃出現在網路直播間,上線三分鐘親自向粉絲推介品牌,拉近跟消費者距離。
這讓35年老牌的海瀾之家,有了年輕化的新標籤,透過互聯網的營銷策略的轉變,新品牌銷售成功轉型。
投資界報導,賣花生奶和八寶粥的銀鷺集團,近年已不敵茶飲時尚裂變的風潮,銀鷺創辦人陳清水家族,創二代也開始浮出水面。80後的陳朝宗自創基金投資項目,名下關聯公司超30家,是堅果資本、七匹狼創投、啟誠資本等多家基金的高管和股東。
大陸第二大白羽肉雞一體化生產企業新鳳祥集團,旗下的食品品牌鳳祥股份今年7月在香港上市,董事長就是二代接班的劉志光。
他在英國留學時念的是金融專業,在領軍肉雞出口企業之前,就先在新鳳祥集團創辦祥光銅業,雙向運籌帷幄下,銅業是新鳳祥集團的營收主要來源,食品則是利潤主要來源。
根據浙江大學管理學院副教授、家族企業研究所副所長竇軍生的調研,現階段家族企業接班中遇到的主要難題是,父輩希望子女接班的比例遠遠高於二代願意接班的比例。