中信金控子公司台灣人壽與政治大學昨（20）日共同發布高齡社會退休大調查，發現退休準備年齡大幅提前，從過去43.29歲提早到30世代的37.87歲，退休準備時間相較2016年提早了5.42年，從當年的15年變成21年。
因政府精算報告預估我國勞保年金有破產危機，外界預期政府勢必降低勞保年金給付比率，愈來愈多人意識到必須「靠自己」來準備退休金。
這項2020年退休生態調查還顯示，台灣民眾對於退休信心指數不及格落在55分、退休充裕指數落在67分勉強及格，但退休生活滿意指數落在81分，顯示民眾對未來退休財源充滿不確定感。
未退休的受訪者中，近四成（38.89%）的人認為應該在30∼39歲開始規劃退休，代表愈來愈多人正視退休規劃的重要性，想要提早開始準備。
出席昨日記者會的政治大學風險管理與保險學系特聘教授黃泓智指出，政府所有的退休制度，除了勞退之外，其餘政策性保險幾乎都有破產的危機，其中，勞保年金預估在2026年破產，政府勢必進行改革。
黃泓智指出，假設什麼制度都不改，政府2027年當年度需要補入2,019億元，之後每年補入金額需要增加，據此試算，到2064年，政府一年得補入8,000多億元。黃泓智指出，為了延遲破產的時間點，台灣未來一定會降低勞保年金的給付比率，連動所及，民眾必須提高自提退休金的比率。
他認為，最佳狀況為，勞保年金延後30年破產，但須三者並行，包括：投資報酬率維持3.5％、勞工給付至少降到70％、政府每年補助上看1,000億元。
「年輕人將會是第一層（指勞保年金）降低給付比率的最大受害者。」黃泓智說，年輕人退休年齡一定比現在的老年人晚，受害最大。另外，現階段勞工太過依賴勞保年金，勞工必須每年提高退休金自提比率，再加上政府協助，以利穩固未來退休生活。
黃泓智指出，台灣長照2.0實務上仍難完全負擔民眾照護費用。
