【今周刊1300期】大同宮鬥實錄


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2021/11/17第749期
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揭密大同宮鬥戲碼》大股東們「切心」掃蕩林郭文艷殘餘勢力
一年之內集團人事劇變40回
「台灣幫」退出中國半導體龍頭董事會 未來還挖角台灣人才?
「你們來拚良率,決策就不是你們台灣人的事」
 
   
封面故事
   
揭密大同宮鬥戲碼》大股東們「切心」掃蕩林郭文艷殘餘勢力
一年之內集團人事劇變40回
今周刊•撰文:今周刊編輯團隊

去年10月21日,歷經近3年抗戰,以三圓建設董事長王光祥、台商鄭文逸為首的市場派風光入主大同公司;如今接手一周年,表面和平,實際卻換掉了一位董事長、兩位總經理及8位董事,令人吃驚的是,子公司人事搬風速度也不輸大同,整個集團經營階層和董事更動的次數,一年之間,超過40人次!

大股東們為什麼在集團各事業的董事會中拚命「洗牌」?深究其原因,終究還是「林郭文艷」這4個字。

遠的不說,就看今年10月中旬以來的幾樁調整,大同董事會先是收回了林郭文艷的大同榮譽董事長職務,隨後則除去她在子公司尚志資產的董事席次,幾番出手,瞄準林郭的針對性確實鮮明。

「不過,當林郭在大同集團內僅存的一席、尚志董事席次也被拔掉,將近1年來的『內鬥』應該也可畫下句點。」熟悉內情人士的說法,解開了大同17萬股東的心中謎團,原來,一整年跑馬燈似的「重要人事異動」公告,背後藏著治理亂流,而去年十月董監改選時宣稱的「和諧共治」如今形同破局,其中原因,也是公司治理的重要一課。

說好的「共治時代」掰了
不到3周 大同九名董事震掉3個

據悉,去年10月21日,王光祥等市場派大股東倉卒上任,找來林文淵擔任董事長,但和林文淵之間的隔閡難以消除,為了解決這個燙手山芋,大股東們主動找上林郭文艷幫忙,這時和林郭關係頗佳的王金來臨危受命,牽線尋找適合治理大同的經營團隊。

去年10月董監改選時,王金來雖是當時公司派推薦的獨董人選,改選結果卻衝了個第一高票,順理成章擔任公司治理委員會召集人,更有權召開股東臨時會。而王金來在政治大學和成功大學任教,商界人脈深厚,他立時相中了畢業於大同工學院電機系、又在政大企研所企業家進修班結業,也在大同採購處服務過的盧明光。

同樣畢業於大同工學院電機系的研華共同創辦人何春盛,據說是王金來的高爾夫球友,盧明光與何春盛的組合,讓「大同人治大同」的想法成形。

何春盛用人有「林郭的影子」?
夢幻組合和大股東的想法 仍有距離

去年12月底,大同端出盧明光、鍾依文和其搭檔戴豐樹所組的黃金戰隊,來治理這家百年企業。

但在當時,這個由王金來輾轉兜起來的戰隊,只剩何春盛尚未進入權力核心,據說他是因為競殿法人董事名單額滿,才無法在第一時間進入大同。而何春盛在今年5月5日進入大同董事會並隨後接任總經理,但他的身分卻是林郭掌控的大同高中法人董事代表,而且還是取代林郭的法人董事位子才進入董事會。這層關係也讓何春盛難以揮去和林郭的關聯性,被外界視為「泛林郭派」。

這個傳聞顯然也困擾著何春盛,他曾解釋,「事實上是另外2位大股東找上我的,外界都說我是林郭的人馬,但不應該因為我是大同高中的法人代表,或我是大同畢業的就有這個『原罪』。」

但據內部說法,在何春盛上任後,卻發生一連串引起討論的狀況,演變成大股東和林郭決裂的最後一根稻草。

「何春盛上任總經理,就陸續把林郭(時期)的處長換回來,看在大股東眼裡,就像『林郭的影子』回來了。」親近大股東人士認為,何春盛的用人哲學和大股東的想法還需磨合。

王光祥和鄭文逸拿下經營權後,急於讓大同脫胎換骨,他們也清楚對於股東而言,公司的營運就是白紙黑字的成績單。經過1年的頻繁人事異動,難免讓股東和廠商們人心惶惶,而外界最好奇的問題始終是,重新洗牌後的大同,是否真能擦亮百年招牌,盡快兌現當時發股利的承諾?

(尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:今周刊 1300 期謝謝!)

「台灣幫」退出中國半導體龍頭董事會 未來還挖角台灣人才?
「你們來拚良率,決策就不是你們台灣人的事」
今周刊•撰文:侯良儒

台積老將蔣尚義退出中芯股東會,為何代表中國半導體產業「自立自強」的態勢底定?

曾是台積電研發大腦、過去5年轉戰中國半導體業的他,未來又將何去何從?

11月11日,光棍節,當中國的電商業、物流業忙成一片之際,對岸極力扶持、欲擺脫美國「掐脖」的半導體產業,也掀起滔天巨浪。

當天晚間,中國最大晶圓代工廠「中芯國際」公告,蔣尚義、梁孟松、楊光磊等3位台籍董事,即日起退出董事會,梁孟松仍執掌中芯共同執行長,而去年12月才「鳳還巢」、獲聘為副董事長的蔣尚義,則正式從中芯離職。

這是繼去年9月底,南亞科前總經理高啟全從紫光集團退休後,台灣半導體人在對岸最大的人事變動,當年由世界先進前總座張汝京創辦、且有多任執行長都是台灣籍的中芯,未來董事會裡,將不再有台灣人列席。

從台積電共同營運長退休後、至今已2進2出中芯的蔣尚義,後續動向如何?接下來的他,是否會像第一次離開中芯時,再投效另一家中國半導體廠?《今周刊》在這道人事令的第一時間,與這位半導體老將取得聯繫。

正在交接手邊工作、打算11月底返回美國舊金山住家的蔣尚義,關於未來是否「再戰江湖」?向來不言老、不言退的他,給了我們一個明確的答案。

「我已經75歲,(未來)除了過平靜的退休生活之外,目前並沒有任何具體的規畫。」他說。

事實上,家人都在美國的蔣尚義,從1997年返台加入台積電以來,已離家近24個年頭;而今年初他的家族成員,多了一個現在10個月大的孩子,只是他迄今還沒有機會見到、抱到這位,他口中與孩時模樣很像的外孫。

至於離開中芯,是否與自覺無用武之地有關?他沒有進一步做闡述,只是對於中國乃至全球半導體產業的進展,他認為沒有所謂的「降溫」跡象。「晶圓代工產業目前受到一些『政治干預』,但本質上,它的重要性並沒有改變!」

他口中的政治干預,指的自然是中美對峙引發的政治衝突,這件事,更進而形塑了半導體產業的未來兩個重要發展。

發展1:自己的晶圓自己做
各國恩威並施 只為廠商來

第一個發展,是半導體廠集中在少數國家、以「成本」導向的時代過去了。

以往,在規模最大化、成本最小化的考量下,全球晶圓代工的產能,高度集中在台灣、韓國、美國等地,以囊括全球53%代工訂單的台積電為例,該公司有90%產能在台灣,若是10奈米以下的先進製程,目前則全數根留台灣。

「半導體廠有群聚效應,全部設在一地,成本會比分散到各處來得低。」蔣尚義說。

但,中美貿易戰、新冠疫情引發的缺料危機,改變了這一切。目前,美國、日本、歐盟等政府,陸續宣布「自己的晶圓廠自己建」,並且用建廠補貼、柔性勸說業者,兩路並進招商,至截稿時間,不僅台積電已宣布前進美、日設廠,英特爾也將砸下800億歐元(約2.6兆元新台幣),在歐洲興建晶圓廠。

至於台積電的「宿敵」三星,也在今年5月證實將赴美國德州建廠,預估資本支出達170億美元(約4700億元新台幣);過去1周,8月才出獄的三星少主李在鎔,更「御駕親征」赴美考察,據傳屆時將決定公司新廠地點。

發展2:純中國供應鏈
仍缺技術 人才挖角不會停

第2個發展,則是中國將以「閉門造芯」之勢、以自身力量獨立發展半導體產業,這件事情,也被認為與蔣尚義等人的異動有著極大關係。

中經院第一研究所所長劉孟俊指出,從中國半導體產業被美國打壓開始,對岸政府對該產業的布局,就轉為打造一條「純」本土化的供應鏈,舉凡IC製造、材料、設備、化學品,都是中國想獨立自主、不被國外技術箝制的產業。

然而,在這個戰略下,IC製造端的先進製程,卻遇到了無法突破的瓶頸。台經院研究總監劉佩真表示,當初中芯邀請蔣尚義回鍋,就是希望在公司遭美國制裁之際,能憑著蔣與設備商艾司摩爾的關係,拿到先進製程的關鍵設備 ——EUV(極紫外光)光刻機。「但現在看來,還是沒辦法。」她指出。

11月上旬,艾司摩爾全球副總裁暨中國區總裁沈波也證實,EUV光刻機仍無法出貨給中國客戶,但用於成熟製程的DUV(深紫外光)光刻機則不受影響,意思是,以中芯為首的中國晶圓代工廠,未來只剩下發展成熟製程一途。

先進製程之路被斬斷
中國半導體改拚成熟製程

當先進製程的路被斬斷,劉孟俊觀察,蔣尚義的離開象徵了,原本全力拚搏先進製程、盼成為「中國版台積電」的中芯,正在進行路線調整;未來的中芯,將可能把資源挪往成熟製程、第3代半導體,這些相對能靠本土人才與資源發展的領域,於此同時,原本為了追先進製程而架構的董事會,也順勢做調整。

「反正先進製程搞不起來,那乾脆全部自己來,看能不能走出新的步伐。」他指出。

也因此,近來業界更傳出,隨著先進製程不再是對岸發展半導體的主旋律,目前中芯3名前台籍董事裡、唯一留任該公司的梁孟松,「有聽說明年他跟(中芯的)合約到了,也可能會離開中芯,」一名半導體資深分析師透露。

然而,這是否意味著,中國對台灣半導體人才的挖角將停歇?一名業界人士認為,即使中國不再追先進製程,但台灣半導體人的管理能力,仍舊被對岸青睞;只是,在將來,兩岸人才會有更明顯的功能區分。「就是你們來幫我執行、拚良率,但有關決策、公司該怎麼發展,那是我們決定的,不是你們台灣人的事。」

(尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:今周刊 1300 期 謝謝!)

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